Sobre esta formación
Itinerario preventivo para los puestos del Grupo 5.4, conforme a la ET 2004-1-10 y la ITC 02.1.02.
Objetivos
Programa
Cinco bloques y 50 unidades conforme al manual maestro de Inmíner Campus.
A quién va dirigido
- Operadores incluidos en el Grupo 5.4 y personal de apoyo expuesto
Requisitos
- Formación adaptada al puesto, la planta y los procedimientos del centro
Metodología
La formación se organiza en bloques dentro del Campus. Cada bloque combina audio explicado, diapositivas y documentación descargable cuando corresponde, y tu progreso se guarda automáticamente para retomarlo cuando quieras. Al completar los bloques se habilita la evaluación final del curso.
Modalidad y alcance de la formación
Híbrido · 5 horas. Esta versión exige la práctica presencial indicada en el programa.
ITC 02.1.02 · ET 2004-1-10
La Orden ITC/2699/2011, de 4 de octubre (BOE-A-2011-15940) establece que «La formación regulada en la presente instrucción técnica complementaria tendrá únicamente carácter presencial.» Consultar en el BOE
¿Necesitáis modalidad o apoyo presencial?Preguntas frecuentes
- ¿Cuántas horas tiene esta formación?
- La formación es de 5 horas.
- ¿Esta formación se puede realizar íntegramente online?
- No. Orden ITC/2699/2011, de 4 de octubre (BOE-A-2011-15940) establece que «La formación regulada en la presente instrucción técnica complementaria tendrá únicamente carácter presencial.» Por eso esta formación figura con modalidad híbrida: el Campus se utiliza como soporte teórico, de material y de seguimiento del itinerario, y la parte presencial se realiza con Inmíner Ingeniería. Desconfía de cualquier oferta que presente esta formación como un curso íntegramente online.
- ¿Qué normativa regula esta formación?
- La referencia normativa de esta formación es ITC 02.1.02 · ET 2004-1-10, dentro del Reglamento General de Normas Básicas de Seguridad Minera.
- ¿Se puede contratar para varios trabajadores de una empresa?
- Sí. La contratación para empresa permite adquirir varias licencias y repartirlas entre los trabajadores mediante códigos de acceso, con la facturación a nombre de la empresa.
